আইন, অংশীদারি ... পার্থক্য কী? আমার কি দুটি দরকার?

আপনি নিজের সংস্থাটি শুরু করার সাথে সাথেই আপনি শীঘ্রই প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করার পাশাপাশি আপনার অংশীদারদের সাথে আপনার সম্পর্ক সরবরাহ করা শুরু করবেন (ভাবেন যে আপনি দীর্ঘ, নিরিবিলি নদীর তীরে যেতে চান ...)

তবে, আপনি প্রায়শই হারিয়ে যাওয়া অনুভব করেন এবং এই আদর্শ লক্ষ্যটি কীভাবে অর্জন করবেন তা আপনি সর্বদা নির্ধারণ করতে পারবেন না।

সুতরাং আপনার পরিষ্কার উত্তর পেতে আপনার যে প্রধান প্রশ্নগুলি প্রয়োজন তা হ'ল: বিধি কী? অংশীদারিত্ব চুক্তি কী? ওরা কেন?

আপনি প্রবিধানগুলি এমনভাবে আচরণ করতে পারেন যেন সেগুলি আপনার সংস্থার অভ্যন্তরীণ নিয়ম। তারা প্রশাসনের নিয়ম, নির্বাহীদের মধ্যে ভাগ করে নেওয়া ভূমিকা ও দায়িত্ব এবং গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য অনেকগুলি প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা স্থাপন করেছে; তারা সংস্থার উদ্দেশ্য, সংস্থার নাম, এর সদর দফতর, চার্টার মূলধন ইত্যাদি নির্ধারণ করে। তাদের বিধিগুলি কোম্পানির সমস্ত অংশীদার - বর্তমান এবং ভবিষ্যতের জন্য বাধ্যতামূলক। আরও গুরুত্বপূর্ণ, তাদের লঙ্ঘনের ফলে অংশীদারের বাধ্যবাধকতা বন্ধ হতে পারে।

চুক্তির বিপরীতে, অংশীদারি চুক্তি কেবল সেই অংশীদারদের বাধ্য করে যারা এটি স্বাক্ষর করেছে। যদি কোনও অংশীদাই স্বাক্ষর না করে তবে সে তার বিধি দ্বারা আবদ্ধ হবে না।

উদাহরণস্বরূপ, ফ্রান্সে আইনগুলি সর্বজনীন এবং আপনার ট্রেড রেজিস্ট্রিতে নিবন্ধিত, সুতরাং কোম্পানির নিবন্ধকরণ বাধ্যতামূলক। প্রতিযোগী সহ সকলেই এগুলি অ্যাক্সেস করতে পারে যদিও অংশীদারি চুক্তির শর্তাদি বিবাহ চুক্তির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হতে পারে, এটি যদি আপনি চান স্বামী-স্ত্রীর মধ্যে একটি গোপনীয় বিষয়।

অতএব, আপনি যদি চার্টার পরিবর্তন করতে চান তবে বিবেচনা করুন যে আপনাকে নতুন রেগুলেশন ট্রেড রেজিস্ট্রিতে জমা দিতে হবে এবং পরিবর্তনের উপর নির্ভর করে আপনার প্রয়োজন অনুসারে যতগুলি পরীক্ষা করা প্রয়োজন। কখনও কখনও, সর্বসম্মতিক্রমে আইনটির প্রয়োজন হতে পারে তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বিশেষত ফ্রান্সের এসএএস বা জার্মানিতে ইউজির জন্য, আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী অনেকগুলি সেট করতে পারেন। বিপরীতে, অংশীদারিত্ব চুক্তিতে পরিবর্তন করা আরও কঠিন কারণ এর জন্য সমস্ত প্রাথমিক স্বাক্ষরকারীর অনুমোদন প্রয়োজন।

সুতরাং চার্টার এবং সহযোগিতা চুক্তির অন্তর্ভুক্ত বিধিগুলি কীভাবে চয়ন করবেন?

সমস্ত অভ্যন্তরীণ পদ্ধতির মতো, আপনার বিধিবিধানগুলি সি কর্তৃপক্ষের বর্ণনা (ভোটদান, সিদ্ধান্ত গ্রহণ) এর বর্ণনা সহ সি স্তরের (সিইও, স্তর সি, উপদেষ্টা বোর্ড ...) সম্পর্কিত ভূমিকা ও দায়িত্ব বিতরণের দিকে স্পষ্টভাবে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত। এটি প্রয়োজনীয়। শক্তি, ইত্যাদি)।

এছাড়াও, সংস্থার শেয়ারের অধিকারের নিয়মগুলি বিবেচনা করুন: শেয়ার কেনার অধিকার, শেয়ার হস্তান্তর ইত্যাদি, আপনি কি পূর্ব-চুক্তির অধিকারের জন্য অনুমতি দেন? কোন পরিস্থিতিতে? কে ভোট দিতে পারে? কে ভোটাধিকারের অধিকার বঞ্চিত হয়েছিল? সেখানে কি বিলম্ব আছে? একে অপরকে কীভাবে জানান?

অংশীদারি চুক্তির একটি সাধারণ রেফারেন্সের বিপরীতে চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত কয়েকটি আইটেম অত্যন্ত কার্যকর কারণ সেগুলি সর্বজনীন।

এটি প্রযোজ্য, উদাহরণস্বরূপ, অগ্রহণযোগ্যতা এবং শেয়ার কেনার অধিকার বাতিল করার অনুচ্ছেদে। যদি এই বিধানগুলি সনদে অন্তর্ভুক্ত করা হয় তবে তাদের লঙ্ঘন শেয়ার বিতরণকে অকার্যকর করবে। তবে অংশীদারি চুক্তিতে থাকা একই বিধানগুলির লঙ্ঘন কেবল ক্ষয়ক্ষতির অনুমতি দেয় তবে অ্যাসাইনমেন্ট কার্যকর থাকে।

প্রায়শই অংশীদারি চুক্তির বিধিবিধি বিধিগুলিতে থাকে না।

অংশীদারি চুক্তির উদ্দেশ্য - যদি আপনাকে মনে করিয়ে দেওয়া দরকার - তা হ'ল গোপনীয় রাখা এবং অংশীদারদের সাথে সম্পর্কগুলি নিয়ন্ত্রণ করা যাতে আপনি সকলেই শান্তিতে একসাথে থাকতে পারেন।

অতএব, আপনি সাধারণত অংশীদার চুক্তিতে অতিরিক্ত শর্তাদি যেমন গোপনীয়তা এবং অ-প্রতিযোগিতামূলক শর্তাদি, সি-স্তর বাতিলকরণ শর্তাবলী বা কোনও fortunateণ (বা অনুদানের শর্তাদি) হিসাবে দুর্ভাগ্যবান অংশীদারের অপেক্ষার জন্য অন্তর্ভুক্ত করতে পছন্দ করেন।

সাধারণত, আপনার অংশীদার চুক্তিতে কিছু স্থল-বিধি বিধান রয়েছে (যেমন, অংশীদার যদি তার শেয়ারগুলি বিক্রয় করতে চায়, তবে তার শেয়ারগুলি একই ক্রেতার কাছে এবং একই শর্তে এবং একই মূল্যে বিক্রয় করবে)। ডানদিকে)। এটি অংশীদারদের মধ্যে ভাল সম্পর্ক নিশ্চিত করে এবং প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে মতামত থাকলে প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে সুরক্ষিত থাকে। অংশীদারদের মধ্যে সমতা নিশ্চিত করে।

সুতরাং, সংক্ষেপে, উভয় নথি একে অপরের পরিপূরক: অংশীদারিত্বের চুক্তি সংবিধানগুলির সাথে সাংঘর্ষিক হওয়া উচিত নয়, অন্যথায় এটি অকার্যকর হতে পারে। এই কারণে, এই জাতীয় গুরুত্বপূর্ণ বিধানগুলি বাতিল হওয়া রোধে অংশীদারিত্ব চুক্তি এবং প্রবিধানগুলির বিধানগুলির সাথে একত্রিত হওয়া বাধ্যতামূলক।

ঠিক আছে, তবে আমি যদি একা যাই?

আপনি যদি একক প্রতিষ্ঠাতা হন তবে আপনি অন্যকে পরে অ্যাডভেঞ্চারে যোগ দিতে আমন্ত্রণ জানাতে পারেন। প্রথম থেকেই অংশীদারিত্বের চুক্তি পাওয়া নবীনদের পক্ষে সহজতর হবে, কারণ এটি স্পষ্টভাবে গেমের নিয়মগুলি নির্ধারণ করে। এইভাবে, আপনি অংশীদারি শুরু করার আগে দীর্ঘ আলোচনা এড়ান এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ, আপনার প্রবেশে গণনা শুরু করুন, যা আপনার প্রকল্পে লোক যুক্ত করার সবচেয়ে শক্তিশালী সুবিধা রয়েছে has

একটি পরামর্শ: আপনার সংস্থার শুরুতে আপনার সনদ এবং অংশীদারিত্বের চুক্তিতে স্বাক্ষর করুন এবং আমরা আপনাকে দীর্ঘ শান্ত নদীর উপর জীবনযাত্রার শুভেচ্ছা জানাচ্ছি!

সহ-রচয়িতা সাবাইন জিলবার্বোজেন এবং আন-লর ডুথইট