সমস্ত ক্লান্ত ক্লিচগুলির মধ্যে, "পুরুষরা মঙ্গল গ্রহের, মহিলারা শুক্র থেকে এসেছেন" সবচেয়ে খারাপ হতে পারে। কর্মক্ষেত্রে, সমস্ত প্রকৌশলী পুরুষ হওয়া উচিত এবং সমস্ত নার্সের মহিলা হওয়া উচিত এমন ধারণাগুলি তারা হাস্যকর হওয়ার মতোই পুরানো এবং আমরা মেয়েরা যে কারও মতো দুর্দান্ত হতে পারি, আপনাকে অনেক ধন্যবাদ।

তবুও যখন ভাষাটি আসে তখন অধ্যয়নগুলি পরামর্শ দেয় যে লিঙ্গ প্রায়শই আমাদের যোগাযোগের জন্য চয়ন করে। মহিলারা রাজনীতিবিদ, পুরুষরা বেশি দৃser়। পুরুষরা বেশি মনোযোগী, মহিলারা আরও সহানুভূতিশীল।

প্রচলিত জ্ঞান হ'ল আপনার কর্মজীবনকে উত্সাহিত করার উপায় হ'ল manতিহ্যগতভাবে পুরুষালিষ্ঠ বৈশিষ্ট্যগুলি অনুলিপি করে "ম্যান আপ"। আবর্জনা! ‘মহিলা’ ​​যোগাযোগ শৈলীর বিশাল সুবিধা রয়েছে এবং তাদের ব্যবহার এবং প্রভাবগুলি স্বীকৃতি দেওয়া আপনাকে এ পর্যন্ত পেতে পারে।

মহিলারা কি আরও প্রশ্ন ব্যবহার করেন?

পুরুষ হিসাবে তিনগুণ, অভিযোগ। তাতে সমস্যা কী? ঠিক আছে, একাধিক-প্রশ্নকারীদের বিরুদ্ধে অগ্রগতি কমিয়ে দেওয়ার এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে বিলম্ব করার অভিযোগ রয়েছে।

কেউ গাড়ির পিছনের অংশে জিজ্ঞাসু টডলারের কর্মক্ষেত্রের সমতুল্য হতে চায় না তবে সঠিকভাবে ব্যবহৃত, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা আসলেই খুব উপকারী। একটি সভায় একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা আলোচনার উত্সাহ দেয় এবং বিতর্ককে উত্সাহ দেয়। সহকর্মীদের এইভাবে যুক্ত করা একটি সহযোগী পরিবেশ তৈরি করে এবং উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধিতে প্রমাণিত। প্রশ্ন জিজ্ঞাসাও বোঝার সংহত করে এবং অগ্রাধিকার প্রতিষ্ঠা করে, ভুলকে হ্রাস করে এবং একটি প্রকল্পের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে শক্তি কেন্দ্রীভূত করে।

প্রশ্নগুলি কীভাবে ব্যবহার করা উচিত? পরিমাণের তুলনায় গুণমানকে অগ্রাধিকার দিয়ে। স্পষ্টতা এবং সহযোগিতা নিশ্চিত করতে সুনির্দিষ্ট, কেন্দ্রীভূত উত্তরগুলিকে উত্সাহিত করে এবং যে কোনও আলোচনার বিশেষত জটিল বা বিতর্কিত দিকগুলি প্রশ্নে মনোনিবেশ করার প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন।

ঠিক আছ?

মহিলারা সুপার আকর্ষণীয় সংবেদী এবং বিশেষণ ব্যবহার করে সত্যই আতঙ্কজনক aw

রবিন লাকোফ যখন বিখ্যাতভাবে পুরুষ এবং মহিলা ভাষার মধ্যে পার্থক্যগুলি তালিকাভুক্ত করেছিলেন, তখন তিনি বোঝাচ্ছেন যে আমাদের "খালি" বিশেষণ এবং তীব্রতরকরণের বর্ধিত ব্যবহার একটি খারাপ জিনিস ছিল। যদিও তিনি ঠিক বলেছেন যে পুরুষদের তুলনায় মহিলারা বেশি বেশি বিশেষণ এবং তীব্রতর ব্যবহার করেন, তবে যে কেউ এই জাতীয় বর্ণনামূলক ভাষাকে দাবী করেন না তারা প্রায় কোনও ভাল বই ইদানীং পড়েনি।

বিবরণ শ্রোতাদের আমরা কী বলছি তা কল্পনা করতে এবং তাই এর সাথে আরও নিবিড়ভাবে সংযোগ করার অনুমতি দেয়। প্রকৃতপক্ষে, কোনও শব্দের ছবি আঁকার দক্ষতা এমন একটি কার্যকর বিক্রয় কৌশল হিসাবে দেখা যায় যে এটি সম্মোহনের সাথে তুলনা করা হয়েছে। এবং অতিরিক্ত ব্যবহার করা হলে তীব্র সংঘটিতকারীরা চরম বিরক্তিকর হতে পারে, কিন্তু কাজ প্রকল্পগুলি বা ধারণাগুলির প্রতি উত্সাহের মৌখিক সূচকগুলি ম্যানেজারদের সাথে ভালভাবে নেমে যাওয়ার প্রবণতা শুনে কেউ অবাক হবে না।

অবশ্যই, সংক্ষিপ্ত হওয়ার সুবিধাও রয়েছে। আপনার যদি দ্রুত তথ্য পৌঁছে দিতে বা শক্ত তথ্য এবং পরিসংখ্যান স্থাপন করতে হয় তবে সাধারণ বিবৃতিগুলি সর্বোত্তম। কৌশলটি হ'ল পরিস্থিতিটি নির্ভর করে আপনার ভাষা শৈলীর সাথে মানিয়ে নিতে সক্ষম।

মহিলারা তাদের বক্তব্য হেজ করার সম্ভাবনা কিছুটা বেশি হতে পারে।

একটি হেজ সম্ভবত তেঁতুল ভাষার একটি রূপ যা বিবৃতিগুলি কম জোরালো বা দৃser় করে তোলে। হতে পারে. মহিলারা পুরুষদের হিসাবে কথোপকথনে তাদের ব্যবহার করার সম্ভাবনা প্রায় 2.5x।

সাময়িকী ভাষা খারাপ প্রতিক্রিয়া পায় কারণ এটি আপনার মতামত সম্পর্কে আপনি অনিবাদী বা অবিশ্বাস্য ছাপটি দিতে পারেন। লোকেরা তাই আপনার কথায় কান দেওয়ার সম্ভাবনা কম এবং আপনার পরামর্শটি এড়িয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা বেশি। অবশ্যই, সরাসরি অনুরোধগুলির জন্য অস্থায়ী ভাষা এড়ানো ভাল ধারণা, বিশেষত আপনি যদি প্রবীণ দল হন এবং কর্তৃত্ব জানাতে চান।

তবে অস্থায়ী ভাষার ব্যবহার রয়েছে। প্রতিটি শেষ মতামত বা ধারণা শুরু করা যেমন অকাট্য সত্য, তা মানুষকে বোকা এবং অহঙ্কারী দেখায় - যার কোনওটিই কর্মক্ষেত্রে ভাল চেহারা নয়! এছাড়াও, আপনি যে বিবৃতিটি হেজ করে রেখেছেন এবং তাই বিকল্পের পরিবর্তে একটি বিকল্প হিসাবে প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে তা যদি আপনি বিরোধিতা করেন তবে এটি বাতিল করা আসলেই শক্ত।

অস্থায়ী ভাষার সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ব্যবহার হ'ল কারও সাথে দ্বিমত পোষণ করা। লোকেরা তাদের ভুল হয়েছে তা জানাতে পছন্দ করে না এবং যদি তারা মনে করে যে তাদের মতামতকে চ্যালেঞ্জ করা হচ্ছে তবে তারা রক্ষণাত্মক হন। বিশেষত যখন তারা কোনও গুরুত্বপূর্ণ ক্লায়েন্ট বা আপনার মনিব হন, তখন ভদ্র ও আক্রমণাত্মক উপায়ে অসম্মতি জানাতে সক্ষম হওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অস্থায়ী ভাষা ব্যবহারের অর্থ আপনি সম্পূর্ণরূপে কারও অবস্থান নষ্ট করছেন না। এবং এটি তাদেরকে 'মুখ বাঁচাতে' দেয়, যা কেবল দ্বন্দ্ব হ্রাস করে না, তবে প্রকৃতপক্ষে এটি আরও বেশি সম্ভাবনা তৈরি করে যে তারা আপনার সাথে একত্রিত হওয়ার জন্য তাদের মন পরিবর্তন করবে।

বহু বছর ধরে এটি বিভিন্ন গবেষণার দ্বারা পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে মহিলারা একটি বৃহত্তর যোগাযোগের দিকে ঝোঁক প্রদর্শন করতে পারেন।

অথবা; মহিলারা বেশি কথা বলেন। কেউ কেউ বলে যে আমরা আমাদের মৌখিক শব্দ গণনায় পুরুষদের প্রতিদিন এক বিশাল 13,000 অতিরিক্ত শব্দ দ্বারা মারধর করি। তবে এই চিত্রটি উত্তপ্তভাবে বিতর্কিত হয়েছে (সম্ভবত মহিলারা, পুরুষরা তাদের পুরো শব্দভাণ্ডারটি বিকাল ৩ টার মধ্যে ব্যবহার করেছেন)। তবে এটি সত্য বলে মনে হয় যে কর্মক্ষেত্রে মহিলারা বেশি বক্তব্য রাখেন, কারণ তারা অনেকটা সহযোগিতার দিকে ঝুঁকছেন।

কড়া নাড়তে, গসিপি মহিলার স্টেরিওটাইপগুলিকে উপেক্ষা করুন - এই কথোপকথনের ঝোঁক আসলে আমাদের একটি পেশাদার প্রান্ত দেয় edge আপনি কি ওপেন প্ল্যান অফিস এবং হট ডেস্কিংয়ের ট্রেন্ডগুলি জানেন? এর কারণ হল নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের একে অপরের সাথে যোগাযোগের জন্য উত্সাহিত করতে চান। তারা বুঝতে পারে যে এটি ধারণার প্রবাহকে উদ্দীপিত করে এবং আরও একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ তৈরি করে। ওহ, এবং একটি স্বচ্ছ, সহযোগী পদ্ধতিতে যোগাযোগ করতে সক্ষম হওয়াই সর্বাধিক মূল্যবান নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য। এমনকি সহকর্মীদের সাথে অ-কর্ম আলোচনা মনোবল বাড়াতে এবং কাজের সন্তুষ্টি বাড়ানোর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ।

এটি সাধারণীকরণ করা সর্বদা বিপজ্জনক এবং অবশ্যই কোনও সার্বজনীন ‘মহিলা’ ​​ভাষা নেই যা আমরা সকলেই সাবস্ক্রাইব করেছিলাম। মুল বক্তব্যটি হ'ল উপরের বৈশিষ্ট্যগুলি কর্মক্ষেত্রের যোগাযোগের জন্য অত্যন্ত উপকারী পদ্ধতি, এবং যে কেউ সহানুভূতিশীল, আকর্ষক এবং সহযোগী কর্মচারী হিসাবে আসতে আগ্রহী তাকে ব্যবহার করা উচিত। যদিও সেখানে একটি 'মহিলা স্পিকার' রয়েছে তবে ভাল, আমরা কিছু বেশ ভাল ধারণা পেয়েছি!

তাই ছেলেদের মধ্যে হাতা; আপনি অনেক কিছু শিখতে পেরেছেন।

বেথ স্নাতক নিয়োগ সংস্থার জন্য অনুপ্রেরণামূলক ইন্টার্নের জন্য স্নাতক ক্যারিয়ারের পরামর্শ লিখেছেন যা প্রার্থীদের তাদের স্বপ্নের ইন্টার্নশিপ সন্ধানে বিশেষজ্ঞ izes স্নাতক নিয়োগ বা স্নাতক চাকুরী লন্ডন ব্রাউজ করতে, তাদের ওয়েবসাইট দেখুন।

চিত্র ক্রেডিট

প্রধান। প্রশ্ন। মিশ্র।